Опыт работы |
Октябрь 2011 — по настоящее время
5 лет 8 месяцев
ООО "Интенс"
Москва, www.intense.su
Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще
Менеджер по транспорту / Руководитель отдела
Прием заявок от клиентов и их выполнение,
расчет стоимости перевозки,
подбор машины (из своего парка и парка наемных перевозчиков),
поиск перевозчиков,
оформление договоров с собственниками и транспортными компаниями,
контроль возврата документов от перевозчиков,
телефонный инструктаж водителю,
отслеживание хода перевозки,
ведение переговоров с клиентами и наемными перевозчиками,
участие в составлении коммерческого предложения,
постоянный мониторинг рынка перевозчиков и тарифов,
круглосуточное нахождение в зоне доступности мобильной связи
управление собственным парком авто.
С Мая 2013г. повышен до должности руководителя транспортного отдела.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании. Полное ведение клиента.
Управление транспортом и экспедицией компании, снижение издержек на транспортную логистику, маршрутизация доставок, сокращение времени обслуживания клиентов.
Разработка и внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу.
Управление персоналом в части повышения уровня обученности сотрудников подразделений, в прямом подчинении 10 человек.
С 1 января 2014г переведен на должность технического директора.
Контроль и организация работы автотранспорта и водителей;
Контроль расхода запасных частей, ГСМ, расходных материалов;
Работа с топливными компаниями;
Работа с ГИБДД, страховыми компаниями и т.д.;
Работа с лизинговыми компаниями;
Поиск поставщиков материальных ресурсов;
Ведение табеля учета рабочего времени
Составление и работа в рамках бюджета;
Подбор водителей и полное сопровождение;
Организация предрейсовых медосмотров, введение путевых листов;
В подчинении, механики и водительский состав.
Парк: 36 ТС. |
Профессиональные навыки и знания |
Работа в программах SAP R/3, 1С7.7, 1С8.1, MS Office (Word, Excel, Outlook)
Действующее удостоверение по БДД
Наличие автомобиля
Стрессоустойчив, пунктуален, ориентирован на результат, легко обучаем, адекватное отношение к задержкам (переработкам), самоорганизованность.
Не задаю глупых вопросов.
Стремление к саморазвитию.
Опыт управления коллективом от 40 человек.
Умение распределять работу и руководить сотрудниками. |
