Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Образование высшее желательно техническое.
Опыт работы в продажах не менее 2 –х лет. Обязательно опыт работы в сегменте В2В, В2С, желательно из сферы торговли техническими группами товаров в должности руководитель подразделения, менеджер по продажам. Опыт совершения «холодных» звонков.
Умение вести деловые переговоры, умение находить варианты, предлагать решения, достигать компромисса. Личностные качества: Технический склад ума, грамотная речь, умение принимать решение и нести ответственность за результат. Целеустремленность в достижении поставленных целей. Умение работать в режиме многозадачности.

Должностные обязанности:
Активный поиск Заказчиков (телефонные переговоры – исходящие звонки, наработка собственной и расширение существующей клиентской базы по всей России). Проведение переговоров и встреч на территории заказчиков. Ведение сделки с момента заключения договора до полного выполнения Участие в электронных торгах, подготовка сопроводительной документации
Предоставление отчетов о проделанной работе и перспектив развития руководителю

Условия работы:
Официальное трудоустройство, оклад 21 500 + %, совокупный доход минимум 50 000- 70 000, есть возможность зарабатывать выше 100 000 руб. Компенсации: Оплата мобильной связи, ГСМ, Командировочные (командировки специалист сам планирует). Обучение за счет компании.
Работа прежде всего – самостоятельная. Также возможно появление проектов, над которыми нужно работать в команде. Комфортные условия труда, офис компании находится в центре города. По результатам собеседования индивидуальные рассмотрения по уровню заработной платы.